Emmanuel JAHAN
[ Avril 2009]
Lire l'article dans son intégralité : article RH et M - E JAHAN avril 2009.pdf
EUROPE EN CRISE : où est passé l'éthique ?
La crise financière, économique et sociale n’est-elle pas aussi une crise des valeurs
où l’éthique a été oubliée malgré les discours ?
DES VALEURS ETHIQUES NECESSAIRES POUR REUSSIR LE CHANGEMENT
Dans un colloque sur les processus organisationnels de l’Université Libre de Bruxelles, le rôle du CEO (Directeur Général) a été présenté comme ayant « une dimension essentielle pour engager le processus de changement et ainsi contrer l'inertie qui semble caractériser l'organisation ». Ces CEO, «transformational leaders» selon certains auteurs, sont des « agents de changement, courageux, à la fois intellectuellement et affectivement, qui croient en la capacité des hommes d'assumer des responsabilités et savent animer une organisation.
Ils réfléchissent en termes de valeurs et sont capables d'articuler celles-ci et de les faire partager par leurs collaborateurs. Ce sont des visionnaires, capables de parler du futur et de le rendre imagé ».
Ces qualités pour rénover avec succès notre société et nos entreprises semblent être admises par chacun, mais il faut pourtant souligner que la réalité est souvent différente. Seraient-elles exorbitantes ?
QUELLES SONT LES VALEURS DES CITOYENS EUROPÉENS ?
C'est dans la tempête que les valeurs permettent de résister. Mais quelles sont ces valeurs pour les européens ?
(Eurobaromètre n69 - nov 2008) Cette grande enquête permet d’établir des pistes de réflexion :
1) Quelles sont mes valeurs du bonheur ?
2) Quelles sont les valeurs que je souhaiterais pour l’Europe ?
3) Quelles sont les valeurs que je vois en l’Europe d’aujourd’hui ?
Lire la suite : article RH et M - E JAHAN avril 2009.pdf
[ Février 2009]
PERSPECTIVES ET PROSPECTIVES SOCIALES EN EUROPE
Extrait de ses conclusions :
"(...)L’Europe se construit : c’est une démarche unique au monde mais elle demande temps et acceptation des différences.
Les nations sont parfois un frein aux réformes européennes mais elles sont aussi, avec les régions, un ancrage à des valeurs et des coutumes qui prennent de plus en plus d’importance auprès des citoyens en perte d’identité face à la mondialisation.(...)"
POUR EN SAVOIR + : Cliquer sur le lien ..... perspectives_et_prospectives_sociales_en_Europe__fevrier_2009_V3.pdf
Contacter Emmanuel : emjahan@airfrance.fr
[ Décembre 2008]
LES FORMATIONS EN EUROPE : VERS DES SYTÈMES COORDONNÉS
- Des fondamentaux pour des formations inscrites dans la durée
- L'Union Européenne avec le Traité de Nice
- L'Union Européenne avec le projet de Traité de Lisbonne
- Les compétences exclusives et les compétences partagées
- Les compétences d'appui et les instruments légaux de la Commission européenne
etc....
POUR EN SAVOIR + : Cliquer sur le lien ............... le_role_de_la_formation_professionnelle_en_Europe_V3.pdf