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"Les comités d'entreprise européens jouent un rôle capital dans l'anticipation et la gestion de la dimension sociale des changements au sein des grandes entreprises à l'échelle européenne. De^même , ils contribuent à l'amédioration de la gouvernance d'entreprise, un facteur essentiel au maintien de la compétitivité." [Vladimir Spidla, Commissaire européen à l'Emploi, aux Affaires sociales et à l'Egalité des chances, Bruxelles, février 2008] (...)
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[ © Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 2009]